Gedragscode

“As a classroom community, our capacity to generate excitement is deeply affected by our interest in one another, in hearing one another’s voices, in recognizing one another’s presence.” ― bell hooks, Teaching to Transgress: Education as the Practice of Freedom

Waarom

Academie Minerva is een leergemeenschap die vanuit verbeeldingskracht en vanuit een kritisch perspectief een katalysator is voor verandering in de maatschappij.

We willen een gemeenschap creëren waar iedereen in vrijheid kan leren, spelen, experimenteren, ontdekken, discussiëren en nadenken. Dit kan zorgen voor een spanningsveld: een divers en meerstemmig gebied, waar we elkaar ontmoeten en samenwerken, maar waar het ook soms zal schuren, rommelen en botsen - want dat is wat kunst kan doen. Waar grenzen ontstaan en worden verkend. Waar het niet altijd zwart of wit is, maar er een groot grijs gebied is, waarvoor we samen de regels ontdekken. Ruimte en vrijheid zijn belangrijk in de ontwikkeling van artistieke makers en voor onze leergemeenschap. Om dit goed en respectvol te laten verlopen, is een veilig werk- en leerklimaat nodig. Daar is deze gedragscode voor.

Voor wie

Deze gedragscode geldt voor alle studenten en medewerkers van Academie Minerva, ongeacht de functie en de soort werkzaamheden die worden verricht. De code geldt op onze locaties in Groningen en Leeuwarden, en op externe locaties waar je namens (of wegens) de academie aanwezig bent.

Zo gaan we met elkaar om
Minerva streeft naar een veilige en respectvolle omgeving voor iedereen in haar gemeenschap, ongeacht hun achtergrond, gender, leeftijd, ras, religie, seksuele geaardheid of identiteit. Met de in de gedragscode beschreven waarden geven we samen invulling aan het veilige studie- en werkklimaat op de academie.

Wat te doen?

Samen doen we er alles aan een veilige studie- en werkcultuur te bewaken. Toch kunnen er incidenten voorkomen. Maak het bespreekbaar en weet dat je gehoord wordt. In het te downloaden bestand vind je diverse keuzes hoe je dat kunt doen.